报告完成后的流程是什么?

向平等机会办公室(OEO)报告的一些事件不会导致正式程序. eoo将首先根据多个因素决定下一步的步骤，包括:

1. 投诉是否属于政策范围.
2. 申诉人的愿望.
3. 该事件是否会给校园带来潜在的安全隐患.

如果你决定就性骚扰事件向就业机会办公室投诉, 不正当的性行为, 约会暴力, 家庭暴力, 或跟踪, 我们的一位训练有素的调查员将指导您完成整个过程. eoo同样会向被告(答辩人)解释程序. 我们知道这个政策很长, 我们将帮助您了解过程中的每一步，并回答您可能遇到的任何问题.

总之, 三个正式程序中的每一个都规定进行调查或早期/非正式解决，作为调查的替代办法. 取决于你的案子属于哪个程序, 一旦调查结束，可能会举行现场听证会. 调查员将向您询问有关事件的问题，并与您讨论任何担忧或要求.

你可能听说过最近民权办公室(OCR)对大学处理这些案件的流程的改变. 有关这些更改的更多信息，请参阅 新联邦第九条条例.

请记住，你不必独自经历这个过程. OEO将回答在此过程中出现的任何程序问题. 您也有权选择一名顾问，他可以就您的案件与您交谈，并陪同您参加会议/听证会.